La loi « avenir professionnel », promulguée en septembre 2018, a vivement encouragé les entreprises à recruter des apprentis avec des aides de l’Etat : ces dernières ont été jusqu’à atteindre 8 000 euros pour l’embauche d’un apprenti pendant la crise sanitaire.

De nombreux alternants ont signé des contrats de travail avec des entreprises dont l’activité était finalement éloignée de leur formation. Vous vivez ou avez vécu ce grand écart entre la promesse de formation de votre école et le travail en entreprise ? L’école vous avait-elle prévenu de ce risque ? Comment et pourquoi avez-vous signé votre contrat avec l’employeur ? Auriez-vous pu financer votre formation sans ce système ? Aviez-vous un référent école ? Pour quelles missions, au départ, votre employeur vous a-t-il embauché ? Racontez-nous.

Votre témoignage, que nous lirons avec attention, pourra être utilisé dans le cadre d’un article à paraître dans Le Monde sur ce sujet. N’oubliez pas de mentionner un numéro de téléphone ainsi qu’une adresse électronique que vous consultez souvent : nous pourrions être amenés à vous contacter pour obtenir des précisions. Votre anonymat sera préservé si vous en faites la demande.